progriva.Contact
Teamontwikkeling

DISC en communicatiestijlen
in jullie praktijk.

Verschillen in communiceren kunnen een team versterken en tegelijk misverstanden opleveren. Een workshop over communicatiestijlen helpt om voorkeuren te bespreken en bewuster op elkaar aan te sluiten.

Deze training aanvragen ↗

Herkenbaar in het werk

De ene collega wil snel besluiten, de ander wil eerst details onderzoeken. In plaats van een vast etiket te geven, kijken we naar wat ieder in een concrete situatie nodig heeft.

Zo pakken we het aan

We verbinden een gesprek over communicatiestijlen aan herkenbare samenwerking. Als een DISC-vragenlijst gewenst is, moeten aanbieder, instrument, licentie, geschiktheid en eventuele extra kosten vooraf worden vastgesteld.

  • Eigen communicatievoorkeuren onderzoeken
  • Verschillen bespreken zonder te stereotyperen
  • De aanpak afstemmen op situatie en gesprekspartner
  • Een model vertalen naar concrete samenwerkingsafspraken

Zo kan dat eruitzien

Twee teamleden bereiden hetzelfde overleg op een andere manier voor. In de workshop onderzoeken ze welke informatie ieder nodig heeft en hoe een gedeelde voorbereiding eruit kan zien.

Een passende invulling

We stemmen de inhoud af op de deelnemers en de organisatievraag. Tijdens de intake bespreken we duur, groepsgrootte, locatie, voorbereiding en eventuele opvolging. Je ontvangt een voorstel met de afgesproken inzet en investering.

Veelgestelde vragen

Praktische antwoorden voor HR, L&D en leidinggevenden.

Is een DISC-test standaard inbegrepen?

Een extern DISC-assessment is niet standaard inbegrepen. De eigen korte Progriva Communicatiescan is voorzien als inbegrepen onderdeel van de AI-leeromgeving in ontwikkeling. Voor het externe assessment worden instrumentkeuze, licentievoorwaarden en extra kosten vooraf bevestigd.

Is DISC een diagnose?

We gebruiken een model voor communicatiestijlen als gesprekshulp. Het is geen diagnose en bepaalt niet wat iemand wel of niet kan.

Biedt Progriva een eigen gevalideerde DISC-test?

Op deze pagina wordt geen eigen gevalideerde test aangeboden. Wanneer een instrument wordt ingezet, moet de specifieke aanbieder en onderbouwing vooraf duidelijk zijn.

Verder ontwikkelen

Deze mogelijkheden kunnen aansluiten op jullie vraag.

Organisatieontwikkeling

L&D-advies

Breng samenhang in leren en ontwikkelen. L&D-advies voor het mkb: van ontwikkelvraag en leerdoelen tot programmaontwerp, transfer en evaluatie.

Bekijk de mogelijkheden
Persoonlijke leerroute · in ontwikkeling

Een persoonlijk startpunt voor oefenen.

De korte Progriva Communicatiescan wordt standaard opgenomen in de beoogde AI-leeromgeving. De scan helpt je reflecteren op je communicatiegedrag en leerdoelen. De uitkomsten helpen je passende oefeningen te kiezen en zijn door jou aan te passen.

We ontwikkelen en onderzoeken de scan stapsgewijs. De scan is nog niet psychometrisch gevalideerd en geeft geen diagnose of bewijs van vaardigheid. De onderwijskundige onderbouwing van het leerontwerp staat los van de meetkwaliteit van de scan.

Korte scan: standaard inbegrepen

Het beoogde startpunt voor een persoonlijk oefenplan. Jouw leerdoel en herkenning van de uitkomst staan centraal. Feedback na het oefenen sluit aan op wat je daadwerkelijk zegt en doet.

Extern DISC-assessment: optionele verdieping

Wil je daarnaast een uitgebreider DISC-assessment van een externe uitgever? Dan kun je dit tegen betaling via Progriva afnemen, zodra deze koppeling beschikbaar is. De beoogde betaalopties zijn een tegoed via je werkgever of zelf afrekenen.

De leverancier, prijs, licentierechten en automatische aansluiting op het oefenplan worden vooraf bevestigd. De scan, bestelroute en assessmentkoppeling zijn nog niet beschikbaar.

Lees hoe we onze aanpak onderbouwen.

Bespreek jullie ontwikkelvraag

We denken mee over doelen, deelnemers, planning en een passend voorstel.

Deze training aanvragen ↗