Trainingen en vaardigheden

Sterkere vaardigheden. Betere gesprekken.

Gespreksvaardigheden worden pas stevig wanneer mensen ermee oefenen. Onze ontwikkelthema’s vormen een vertrekpunt; de invulling sluiten we aan op de praktijksituaties van jouw organisatie.

Bekijk onze trainingenScroll naar beneden en ontdek wat past bij jouw team.
Thema’s

Waar wil jouw team beter in worden?

Losse trainingen zijn mogelijk, maar we adviseren waar nodig een traject met voorbereiding en opvolging.

Communicatie

Feedback geven en aanspreken

Maak gedrag bespreekbaar, geef helder aan wat het effect is en blijf nieuwsgierig naar het perspectief van de ander.

FeedbackAansprekenLuisteren
Deze training aanvragen ↗
Leiderschap

Leidinggeven en coachen

Oefen gesprekken over verwachtingen, verantwoordelijkheid, prestaties en ontwikkeling.

Coachend leidinggevenGespreksvoering
Deze training aanvragen ↗
Samenwerking

Communiceren onder spanning

Herken interactiepatronen, blijf in contact en stuur bij wanneer gesprekken stroef lopen.

SamenwerkenWeerstand
Deze training aanvragen ↗
Professioneel handelen

Grenzen stellen en de-escaleren

Ontdek hoe je duidelijke grenzen stelt en professioneel reageert op oplopende spanning.

GrenzenDe-escalatie
Deze training aanvragen ↗
Werkvormen

Oefenen met wat morgen gebeurt.

De werkvorm volgt het doel. Dat kan een actieve trainingsdag zijn, een serie kortere sessies of een blended traject waarin medewerkers tussendoor oefenen.

  • Realistische casussen en oefengesprekken
  • Praktische modellen en reflectie
  • Opdrachten die aansluiten op de werkvloer
  • Evaluatie en opvolging waar passend
Altijd maatwerk in context

We noemen bewust geen standaardprijzen, groepsgrootten of gegarandeerde resultaten. Een passend voorstel hangt af van het vraagstuk, de omvang en de gewenste leerroute.

Kies wat past bij jullie ontwikkelvraag

Bekijk de inhoud en mogelijke aanpak per onderwerp.

Training

Weerstand en moeilijke gesprekken

Blijf in gesprek wanneer belangen botsen of emoties oplopen. Oefen luisteren, doorvragen en het maken van concrete afspraken met situaties uit jullie eigen werk.

Deze training aanvragen ↗

Liever een leertraject dat bij jouw team past?

We denken mee over thema, aanpak, duur, groepsgrootte en een passend vervolg.

Contact